Mentor*in werden

Sie wollen sich im Programmjahr 2026 mit Ihrer Expertise als Mentor*in engagieren?

GroรŸartig! Einfach Bewerbungsbogen downloaden, ausfรผllen, speichern und an kultich@frauenbildungsnetz.de schicken.
Natรผrlich kรถnnen Sie uns auch einfach anrufen 0381 294 691 93.

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Sie kรถnnen Mentor*in werden, wenn Sie …
  • Ihren Wohnsitz mรถglichst in Mecklenburg-Vorpommern haben.
  • eine abgeschlossene Berufs- und/oder Akademie-/Hochschulausbildung besitzen.
  • รผber mehrjรคhrige Berufserfahrung u.a. in einem oder mehreren Mรคrkten der Kultur- und Kreativwirtschaft verfรผgen.
  • mรถglichst gut vernetzt sind (in Vereinen, Verbรคnden, Organisationen) und die Mentee an Ihren beruflichen Netzwerken teilhaben lassen mรถchten.
  • die Freude, Motivation und Zeit mitbringen, um ihre Mentee bei der beruflichen Weiterentwicklung und Professionalisierung zu begleiten.
Was macht eigentlich einen Mentor, eine Mentorin aus?

Dieses kurze Video gibt beispielhaft einen Einblick, was Aufgaben und was keine Aufgaben von Mentor*innen sind.

Machen Sie ihr Engagement & unser Programm fรผr viele andere Personen sichtbar!
Mit einem unserer kultich E-Mail-Banner, die bereits zu unserer Website verlinkt sind. Danke schรถn ๐Ÿ’š

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Fragen & Antworten

Mentoring bedeutet, dass eine (berufs-)erfahrene Person (Mentor*in) einer weniger erfahrenen Person (Mentee) รผber einen festgelegten Zeitraum unterstรผtzend und beratend zur Seite steht. Dabei geben die Mentor*innen ihr Erfahrungswissen, eigens praktizierte Vorgehensweisen und Strategien jenseits von Hierarchien auf informellen Kommunikationswegen an die Mentees weiter. Das Ziel besteht darin, fรผr berufliche und persรถnliche Fragestellungen der Mentees individuelle Lรถsungen zu finden und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstรผtzen und zu fรถrdern.
Mentorinnen und Mentoren profitieren von einer Teilnahme, da sie ... 1.) den eigenen beruflichen und persรถnlichen Werdegang, Arbeitsstil, die aktuelle Position reflektieren. 2.) durch den Austausch mit den Mentees neue Impulse und Perspektiven fรผr die eigene Arbeit erhalten. 3.) die eigene berufliche Beratungskompetenz ausbauen. 4.) ihr berufliches Netzwerk und die eigene Sichtbarkeit durch vielfรคltige Austauschmรถglichkeiten mit anderen teilnehmenden Mentees und Mentor*innen erweitern.
Genau ein Jahr - von Januar 2026 bis Dezember 2026.
Wir finden gemeinsam die passende Mentee fรผr Sie! Wir sprechen intensiv mit den Mentees รผber ihre beruflichen und persรถnlichen Ziele und gleichen ab, ob das Profil der Mentee zu Ihrem passt. Wir schlagen sowohl Mentor*in als auch Mentee ein passendes Gegenรผber vor. Stimmen beide einem ersten Kennenlernen zu und stimmt darรผber hinaus auch die Chemie, kann die Mentoring-Partnerschaft beginnen.
Fรผr eine intensive Mentoring-Partnerschaft empfehlen wir mindestens acht Treffen (ca. alle sechs Wochen) mit einer Dauer von ca. 1,5 - 2 Stunden.
Die Treffen kรถnnen je nach Wรผnschen und Mรถglichkeiten der Tandems ganz individuell gestaltet sein. Vor Ort oder digital. Sitzend oder in Bewegung. Morgens oder abends. Fรผr Tandemtreffen kรถnnen auch die Rรคume bei uns vor Ort in Rostock genutzt werden.
Ja. Wir veranstalten den Workshop "Stimme und Kรถrpersprache im Beruf gezielt einsetzen" mit Schauspielerin Anna Gesewsky explizit fรผr Mentor*innen. Zudem sind die monatlich stattfindenden digitalen Stammtische "Zu Tisch bei ..." ein Netzwerkangebot fรผr alle Programmteilnehmenden. Zudem veranstalten wir drei Netzwerktreffen fรผr Mentees, Mentor*innen und Alumnae. Alle Termine finden sich unter dem Reiter "Termine".
Nein! Ohne Ihr groรŸartiges Engagement als Mentor*in wรคre kultich mentoring nicht mรถglich.
Nein. Leider kรถnnen wir fรผr anfallende Reisekosten nicht aufkommen.
Ja. Wenn es fรผr Sie und Ihre Mentee mรถglich ist, sich auch digital zu treffen, steht dem nichts im Wege.
Unbedingt! Auf der groรŸen Abschlussveranstaltung รผberreichen wir Ihnen feierlich ein Teilnahmezertifikat.

Europรคischen Sozialfonds Plus der Europรคischen Union & Mecklenburg Vorpommern Ministerium fรผr Justiz Gleichstellung und Verbraucherschutz

Das Projekt „kultich mentoring“ wird im Rahmen des ESF Plus Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europรคischen Sozialfonds Plus der Europรคischen Union gefรถrdert.